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    安徽立知教育網(wǎng)（www.goodealme.com）同步裕安區(qū)人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員50人公告，請大家重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時做好備考及報名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。關(guān)注相關(guān)信息，立知教育祝你考試順利。
    筆試課程：2018年裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院招聘筆試培訓(xùn)課程
    報名熱線：0564-3271788

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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）精神，經(jīng)區(qū)政府同意，并報市人社局批準(zhǔn)，由區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：
    一、組織原則
    （一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)； 
    （二）堅持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
    二、招聘計劃
    此次裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃公開招聘50名工作人員。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘崗位計劃表》。
    三、招聘條件 
    招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
    （三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （五）崗位所需要的其他條件。
    “年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年7月4日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。有下列情形的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    （六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
    （七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、網(wǎng)絡(luò)報名
    報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）。報名時間為2018年7月4日09:30至7月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報。
    考生登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘考試報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
    考生報名后，7月9日17：00前可隨時登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在7月10日11：00前可以改報其他崗位。網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
    通過資格審查的考生于7月11日17：00前登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）按規(guī)定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(rèn)（逾期未繳費的視為自行放棄）。
    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
    享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2018年7月12日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）到裕安區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免筆試費用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：六安市齊云西路裕安區(qū)人社局4樓437辦公室，聯(lián)系電話：0564-3236216）。辦理減免手續(xù)時，考生應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
    應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生，可于7月13日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位，未改報或改報后審核不合格的報考人員網(wǎng)上直接退費。
    五、筆試
    （1）筆試科目
    筆試分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
    《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。滿分為100分。
    《專業(yè)知識》的考試內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，考試命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材，滿分為100分。
    《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行。
    考生于7月25日至7月27日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r間、地點及考試科目詳見《準(zhǔn)考證》。
    筆試結(jié)束后，筆試成績將及時在“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站公示。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為100分（含加分），達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （2）政策加分
    屬“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年7月30日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），攜帶相關(guān)證件、證書到裕安區(qū)人力資源和社會保障局（地址：六安市齊云西路裕安區(qū)人社局4樓437辦公室，聯(lián)系電話：0564-3236216）申報加分事宜。逾期視為放棄加分。
    具體要求如下：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期限須為2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”與筆試成績一同公示5天，對公示無異議的，將予每科筆試成績增加2分。
    六、資格復(fù)審
    根據(jù)考生筆試合成成績（公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)知識×30%）從高分到低分順序，其中招聘崗位計劃數(shù)5人以下的按1:3比例，招聘崗位計劃數(shù)5人（含5人）以上的按1：2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并進(jìn)行公示。結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選并進(jìn)行公示。
    經(jīng)公示無異議的考生結(jié)構(gòu)化面試前應(yīng)于規(guī)定的時間到指定地點參加資格復(fù)審，復(fù)審時間、地點另行在“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站通知。
    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在結(jié)構(gòu)化面試前按照筆試初次合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    資格復(fù)審時，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件和從報名平臺下載的《裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘考試報名資格審查表》、《筆試準(zhǔn)考證》，其中：  
    （1）報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件、證明）原件等材料及其復(fù)印件。
    （2）對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
    （3）“服務(wù)基層項目”人員：大學(xué)生“村官”須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件；   
    （4）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。證明樣式詳見附件2：《關(guān)于同意XXX同志參加2018年度裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘報名的證明》；
    （5）報考“面向本區(qū)戶籍”崗位的，還須提供能夠證明本人是六安市裕安區(qū)戶籍的戶口簿原件和復(fù)印件。高（中）考錄取時為六安市裕安區(qū)戶籍或招錄公告發(fā)布前（2018年6月20日）戶籍已遷入六安市裕安區(qū)；
    資格復(fù)審合格的考生，按安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納結(jié)構(gòu)化面試費用（80元/人），領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。
    七、面試
    結(jié)構(gòu)化面試：面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
    八、合成總成績
    《公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績按3:3:4比例合成（計算公式：公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)知識×30%+結(jié)構(gòu)化面試×40%）。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如筆試合成成績同分，則以《專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序；如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
    八、體檢
    按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。由裕安區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
    體檢時間詳見“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
    九、考察
    考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)時間另行通知。
    十、公示
    體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
    十一、聘用與管理
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
    事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用,并須在聘用單位最低服務(wù)滿3年方可流動；不合格的，取消聘用。
    十二、有關(guān)事宜
    1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
    為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)?；騿挝?、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等處理；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
    2、公告解釋。本《公告》由裕安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    3、信息查詢。裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、考務(wù)等相關(guān)信息，請考生登陸“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。
    4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試，裕安區(qū)人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，一切形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)均與裕安區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)！
    5、咨詢電話：0564-3236216
    監(jiān)督電話：0564-3301670
    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
    附件：1、《裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘崗位計劃表》.xls
     2、《關(guān)于同意同志參加裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘報名的證明》.doc