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一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共14名（詳見附件《肥西縣2018年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。
（二）招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
１.具有中華人民共和國國籍；
２.遵守憲法和法律；
３.具有良好的品行；
４.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
５.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
６.崗位所需的其他條件。
報考人員年齡中的“30周歲及以下”為“1987年7月9日以后出生”（其他涉及年齡的以此方法計算）。
報考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2018年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
１.不符合招聘崗位條件要求的人員；
２.現(xiàn)役軍人；
３.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
４.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
５.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
６.本縣現(xiàn)有在編在崗人員。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
１.考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)提示即可報名，統(tǒng)一報名時間為2018年7月9日9:00至2018年7月13日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至7月14日12:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
２.報考崗位查詢。詳見附件《肥西縣2018年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
３.提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2018年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
４.繳納筆試（含報名費）費用。通過資格初審的報考人員于7月15日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍色方框“網(wǎng)上繳費”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費（含報名費）90元/人。
５.開考比例。實際繳費人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達到3：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。
６.打印筆試準考證。繳費成功的考生于7月19日8:00至7月20日17:00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二)筆試
筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行?？偡?00分，筆試科目1為《綜合知識》、科目2為《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》（具體考試科目詳見附件2《肥西縣2018年縣直醫(yī)療機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。
考試科目1《綜合知識》：內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關(guān)知識等，滿分100分，占筆試成績的40%；考試科目2《專業(yè)知識》：內(nèi)容主要包括所報考專業(yè)相關(guān)知識和行業(yè)法律法規(guī)知識等，滿分100分，占筆試成績的60%；考試科目2為《職業(yè)能力測試》的，滿分100分，占筆試成績的60%。
筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試時間：2018年7月21日（周六）上午8：00-9：30《綜合知識》；10：00-11：30《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》。
2.筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
3.“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月23日星期一（上午8:30-11:30）攜帶相關(guān)證書到肥西縣人力資源和社會保障局420室（地址:上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，麗景小學往派河大道方向500米，電話：0551-68841917）申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。
4.對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按照各崗位招聘名額1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
（三）資格復審
縣人社局、縣衛(wèi)計委等相關(guān)單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗，資格復審時須攜帶的材料：
1.網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件（原件審查后退回）。屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未拿到畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
2.報考條件中有本崗位工作經(jīng)歷要求的，需攜帶勞動合同和工作單位提供的有關(guān)工作崗位經(jīng)歷證明。因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷；
3.屬“服務(wù)基層項目”人員的，按照服務(wù)類型提供與加分時相同的相關(guān)證書原件和復印件。
4.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門同意報考證明（加蓋印章）。
5.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書。
6.資格復審合格人員，交納面試費80元/人，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補不超過兩次。
（四）面試
1.面試工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。面試主要考察考生的分析判斷、計劃組織、應(yīng)變處理以及語言表達能力和個性舉止的崗位匹配度等。
2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。
3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢與考察;若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。
考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。
（六）體檢與考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復檢申請（當日、當場復檢項目的除外），復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
２.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（八）簽約聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批
手續(xù)，本次招聘所有崗位的人員均納入事業(yè)編制管理。
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
3．本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的；在報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。
四、咨詢監(jiān)督電話：
考務(wù)咨詢電話：0551-68841917（縣人社局）
政策咨詢電話：0551-68852060（縣衛(wèi)計委）
監(jiān)督舉報電話：0551-68859589（縣監(jiān)察委）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓機構(gòu)、不指定任何復習參考資料。如遇國家、省政策性考試影響統(tǒng)一筆試時間的，將延期筆試時間。
附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書.docx
附件2：肥西縣2018年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx
肥西縣人力資源和社會保障局
肥西縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
2018年6月25日
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