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政法干警面試作為人事測評(píng)的一種方式，考官必然要結(jié)合具體崗位的特殊性選拔人才。比如鐵路公安的一般工作主要有維護(hù)鐵路治安、打擊刑事犯罪、保證鐵路 內(nèi)部安全、消防監(jiān)督管理等內(nèi)容。由于具體崗位往往有其特殊性，甚至同一系統(tǒng)內(nèi)的不同崗位都會(huì)有其特殊的要求，因而考生在備考期間，可以通過瀏覽相關(guān)網(wǎng)站， 搜索相關(guān)“面經(jīng)”和文章，或者向在相關(guān)單位工作的師兄師姐咨詢的方式，盡可能多地了解所報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)、所報(bào)機(jī)關(guān)工作的大致內(nèi)容、報(bào)考崗位的職責(zé)、工 作特點(diǎn)、以及對(duì)人員素質(zhì)的要求等相關(guān)信息。

2、考前反復(fù)模擬
    考前要反復(fù)進(jìn)行模擬面試，這一環(huán)節(jié)至關(guān)重要。一方面通過模擬體會(huì)面試的情境以及答題狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)自身不足，克服緊張情緒;另一方面也可以豐富自己的知識(shí) 儲(chǔ)備，增強(qiáng)自信心和通過率?？忌梢栽诰W(wǎng)上或者輔導(dǎo)書中找到歷年真題、模擬例題，注意必須從模擬時(shí)間和模擬題量上向真實(shí)面試場景靠攏，進(jìn)行全真演練，熟悉 面試常考題型及考察要素。結(jié)伴復(fù)習(xí)效果更佳。

在模擬過程中，需要有人幫助朗讀題目，并進(jìn)行正確、有針對(duì)性地點(diǎn)評(píng)，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整。最好是能夠參加專業(yè)的面試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的測評(píng)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的面試?yán)蠋熃o予意見建議，達(dá)到事半功倍的效果，快速提升答題水平。

3、良好的著裝和禮儀
    從禮儀的角度講，著裝可以體現(xiàn)個(gè)人的修養(yǎng)、精神氣質(zhì)、審美情趣等?？忌诿嬖嚽皯?yīng)提前做好著裝方面的準(zhǔn)備，以便給考官留下良好第一印象，為面試成功打 好基礎(chǔ)。面試一般需要著正裝，要求整潔、大方、干練。面試中注意必要的禮儀，包括走姿、站姿、坐姿、面部表情、禮貌用語等非語言信息和語言信息，把良好的 形象展現(xiàn)給考官，贏得考官心理上的青睞。

4、清晰而富有內(nèi)涵的表達(dá)

面試中語言表達(dá)非常重要。從考生的角度來講，多數(shù)考生在面試容易出現(xiàn)緊張情緒，又因?yàn)闇?zhǔn)備不充分，在答題時(shí)出現(xiàn)思維短路、內(nèi)容淺顯直白、語言匱乏不連 貫等問題。從面試官的角度來講，無論是在工作崗位還是在面試方面，都是富有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于考生需要回答的要點(diǎn)早已了然于心。此種較量下，考生要拿高分， 就必須在語言表達(dá)方式和內(nèi)容上下功夫雕琢。盡量在較短時(shí)間內(nèi)，理順答題思維，把握答題要點(diǎn)，清晰流暢地將自己的思考展現(xiàn)出來。

5、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持復(fù)習(xí)

古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志。只有全身心投入備考，多說多練多總結(jié)，端正心態(tài)，才能把握好面試。打好這場面試大戰(zhàn)其實(shí)并不難， 考生應(yīng)在得知筆試成績后，制定階段性的復(fù)習(xí)計(jì)劃，擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備，積累答題技巧，掌握面試特點(diǎn)，加以充分練習(xí)，這樣才能在考場上靈活應(yīng)對(duì)，成功上岸。