經(jīng)蜀山區(qū)第57次政府常務會研究同意，蜀山區(qū)重點局擬從區(qū)屬機關事業(yè)單位內公開選聘5名工作人員到區(qū)重點局工作?，F(xiàn)就選聘方案公告如下：
一、選聘崗位
二、選聘條件和范圍
（一）選聘條件
1. 堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，熱愛建筑工程事業(yè)。
2. 遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強
3. 男45周歲以下（1971年1月1日以后出生），女40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
4. 本科及以上學歷、建筑工程類或建筑工程配套類相關專業(yè)。具有相關專業(yè)技術職稱或資質證書者優(yōu)先。
5. 在現(xiàn)單位工作一年以上。
6. 2014年度考核結果為稱職及以上等次。
（二）選聘范圍
本次選聘范圍為與蜀山區(qū)屬機關事業(yè)單位（含各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)）簽訂勞動合同的各類聘用人員（以上均不含公安、稅務、規(guī)劃、國土等垂直管理單位）。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1.尚在試用期內的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
采取個人報名、資格審查、面試、確定初選人員、體檢考察、會議研究、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員應提交本人身份證、學歷證書原件及復印件、勞動合同和社保繳費記錄單、兩寸彩色免冠相片2張，以及經(jīng)現(xiàn)工作單位蓋章的《蜀山區(qū)重點局選聘工作人員報名表》。
報名時間：2016年2月29日至3月5日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。周六正常報名）
報名地點：區(qū)行政服務中心7樓（望江西路與潛山路交口）
（二）資格審查
由區(qū)人社局、區(qū)編辦與區(qū)重點局共同對報名人員進行資格審查，審查人員要對審查結果（是否合格）予以簽字確認，經(jīng)審查合格的人員方可報名。
資格審查可現(xiàn)場審查，也可限時審查后通知報名人員。
（三）面試
對資格審查通過的報名人員進行結構化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
（四）確定初選人員
根據(jù)考生的面試成績，按崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
（五）體檢和考察
1、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2、區(qū)人社局、區(qū)編辦會同區(qū)重點局，對進入考察環(huán)節(jié)的初選人員，從德能勤績廉等方面進行考察，考察重點為工作實績、德才表現(xiàn)和群眾公認等情況。
（六）公示
將擬選聘人員在所在單位和區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5天。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，如無異議，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理和待遇
1. 選聘的工作人員實行合同管理，在與原工作單位解除勞動合同后，區(qū)重點局與選聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
2. 選聘的工作人員年人均經(jīng)費不低于5萬元，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
五、選聘監(jiān)督
本次選聘工作，本著“公開、公平、公正”的原則進行，選聘工作的全程由紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
六、其它
咨詢電話：
0551-65504469（區(qū)人力資源和社會保障局）
0551-65121082（區(qū)編辦）
0551-62846567（區(qū)重點局）
監(jiān)督投訴電話：
0551-65137993（區(qū)監(jiān)察局）
附件：區(qū)重點局2016年公開選聘工作人員報名表
蜀山區(qū)人力資源和社會保障局
蜀山區(qū)機構編制委員會辦公室
蜀山區(qū)重點工程管理局
2016年2月22日
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