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葉集區(qū)人民政府網(wǎng)：
因工作需要，經(jīng)研究決定,部分區(qū)直單位面向全區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選對(duì)象
鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦（不含鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦衛(wèi)生院）和區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)工作人員。
二、報(bào)考條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治立場堅(jiān)定；遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3．年齡35周歲以下（1981年10月1日以后出生）。
下列人員不得報(bào)考：
1．受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。
2．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的。
3．截止報(bào)名時(shí)，見習(xí)期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員。
4．到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他不適宜參加遴選的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原人事部第6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的遴選崗位。
三、遴選單位、職數(shù)和專業(yè)要求
1．區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位紀(jì)檢電教信息中心工作人員1名，專業(yè)不限。
2．區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位區(qū)委講師組工作人員1名，中文、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3．區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局工作人員1名，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、中文、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
4．區(qū)民政局所屬事業(yè)單位社會(huì)救助管理中心工作人員1名，專業(yè)不限。
5．區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金支付管理中心工作人員2名，其中，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、法律、中文、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)1名，專業(yè)不限1名。
6．區(qū)財(cái)政局所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中心工作人員2名，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、法律、工程管理相關(guān)專業(yè)。
7．區(qū)政務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公共資源交易中心工作人員1名，專業(yè)不限。
8．區(qū)民族宗教事務(wù)局工作人員1名，中文相關(guān)專業(yè)。
四、遴選程序
（一）報(bào)名
根據(jù)工作需要、組織推薦和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則組織報(bào)名。凡符合崗位報(bào)考條件者，應(yīng)于2016年10月8日至10月10日上午8:00－12:00，下午2:30－5:30攜帶《葉集區(qū)2016年度公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、本人身份證和學(xué)歷證書畢業(yè)證原件及復(fù)印件（各1份），近期1寸免冠照片3張到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。教育系統(tǒng)工作人員報(bào)名和資格審查由區(qū)教育和科技局人事科負(fù)責(zé)。
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。
（二）考試
考試由區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)比例一般應(yīng)不低于3:1；不足規(guī)定開考比例的，由區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定是否取消或核減該崗位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室改報(bào)其他崗位。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊崗位，經(jīng)區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至2:1比例開考。
通過資格審查的報(bào)考者，于10月14日下午2:30－5:30攜帶本人身份證到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加考試?？荚嚥扇o領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（三）考察和公示
考察采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考試成績由高分到低分的順序，原則上按考察人數(shù)與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例確定考察人選名單；低于1.5：1的，由區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定考察名額。考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，具體由遴選單位主管部門組織考察。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。報(bào)考者和所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
遴選單位根據(jù)遴選考試成績、考察情況，由遴選單位主管部門黨組討論決定擬選調(diào)人選，按照干部管理權(quán)限，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并將擬選調(diào)人員名單在區(qū)政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
（四）正式調(diào)動(dòng)
遴選人員實(shí)行半年試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
試用期滿后，由遴選單位主管部門黨組負(fù)責(zé)考核，并以書面形式向區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告遴選人員試用期表現(xiàn)情況，提出正式調(diào)動(dòng)或退回原單位的意見。對(duì)考核合格同意調(diào)動(dòng)的，按照干部管理權(quán)限由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正式辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)；對(duì)考核不合格的，仍回原單位工作。
五、其它
（一）遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現(xiàn)不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行,徇私舞弊、違反考察紀(jì)律、工作失職等情形的,按規(guī)定對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員給予組織處理或紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
（二）對(duì)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，取消其遴選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）在遴選過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注區(qū)政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布的相關(guān)遴選信息，按要求參加考試。
（五）其它未盡事宜，請(qǐng)致電區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室，聯(lián)系電話：0564－6488305）。
附件： 
06 葉集區(qū)2016年度公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
六安市葉集區(qū)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年9月28日
最新招考信息關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)（www.goodealme.com）。
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