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2018年霍邱縣縣直事業(yè)單位選調(diào)5人公告
時間:2018-04-20 19:49
作者:立知教育
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2024年度蚌埠市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試綜合成績及體檢考察人選公告
2024年滁州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員33名公告
2024年度淮南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員44名公告
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安徽立知教育網(wǎng)(
www.goodealme.com
)同步霍邱縣人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年霍邱縣縣直事業(yè)單位選調(diào)5人公告,請大家重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定,及時做好備考及報名準(zhǔn)備,職位表等資料見附件。
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事和編制管理的意見》(邱發(fā)[2013]14號)文件精神,經(jīng)縣編委批準(zhǔn)同意,縣直部分事業(yè)單位面向全縣公開選調(diào)工作人員5名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)原則
(一)堅持面向社會、公開選調(diào)。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、選調(diào)計劃
根據(jù)縣編委會批準(zhǔn)的用編指標(biāo),納入本次公開選調(diào)的部分事業(yè)單位選調(diào)計劃5名。詳見《2018年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
選調(diào)計劃(崗位)及本次選調(diào)過程的相關(guān)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。
三、選調(diào)條件
選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位以及符合選調(diào)崗位條件的工作人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表》。其中的年齡“40周歲以下”為“1977年5月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、報名
1、采用現(xiàn)場報名方式,報名地點為縣人社局一樓大廳(原人民廣場西北方向)。報名時間為5月1、2日上午8:00至11:30、下午2:30至5:30,逾期不再補(bǔ)報。
2、報名所需證件、材料:
須提供本人有效居民身份證原件,學(xué)歷(學(xué)位)證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;近期1寸正面免冠同底照片5張;按人事管理權(quán)限由所在單位和主管部門出具的“同意報考”證明(證明式樣見附件3),以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。
報考人員均需填寫《霍邱縣2018年度部分事業(yè)單位選調(diào)人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》,并按規(guī)定繳納考試費用??荚囀召M標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行(筆試費45元/門課)。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、選調(diào)等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位選調(diào)數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(專業(yè))達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。被取消選調(diào)崗位的報考人員,可于5月3日工作時間內(nèi)到人社局事業(yè)單位人事管理股506室(府前大道)改報其他崗位。
五、統(tǒng)一考試
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試內(nèi)容:政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國情、省情等常識,判斷推理、言語理解及表達(dá)、寫作等。筆試滿分為100分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間在霍邱政府網(wǎng)另行通知。
六、面試
入圍面試人員名單將根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序,按1:3比例確定并進(jìn)行公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等。滿分為100分。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。《面試通知書》領(lǐng)取時間在霍邱縣政府網(wǎng)站上另行通知。
七、合成總成績
考生經(jīng)過筆試和面試環(huán)節(jié)后,按筆試和面試成績6:4的比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按《公共基礎(chǔ)知識》成績從高到低確定排序;如《公共基礎(chǔ)知識》成績出現(xiàn)同分,則以面試成績從高到低排序;如再出現(xiàn)同分,則以《公共基礎(chǔ)知識》主觀題部分得分高低排序。
根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在霍邱縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
八、體檢與考察
(一)體檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織,安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢所在醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分,從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補(bǔ),最多只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時間另行通知。
(二)考察
考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下,由招聘主管部門組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績,以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分,從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補(bǔ),最多只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)時間另行通知。
九、辦理調(diào)動
對考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單,在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示一周,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,由用人單位主管部門按規(guī)定報送縣人社局等相關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù)。對違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在考察前提供選調(diào)崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的,取消選調(diào)資格。
十、其他事項
1、本次選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和考試等后續(xù)信息,請考生及時登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體查詢、查閱。
2、本次考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制,確??荚嚬?、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。為增強(qiáng)選調(diào)工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選調(diào)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對選調(diào)工作實行全過程監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反原則、不按規(guī)定程序操作的行為,將立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對違反選調(diào)紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報所在單位等處理;對違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
3、霍邱縣人社局在本次選調(diào)考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
4、咨詢電話:0564—6081520、6014189(縣人社局)、0564-2778393(合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園)、0564-2726233(縣文廣新局);監(jiān)督電話:0564—6081581(縣人社局紀(jì)檢室)。
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間內(nèi)使用。
5、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.
《2018年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)崗位一覽表》.xls;
2.
《霍邱縣2018年度部分事業(yè)單位公開選調(diào)人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》(A4紙雙面打?。?doc
;
3.
《關(guān)于同意__同志參加2018年霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名的證明》.doc。
霍邱縣人力資源和社會保障局
2018年4月20日
(來源:霍邱縣人民政府網(wǎng))
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