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立知教育官網(wǎng)（www.goodealme.com）同步安徽皖信人力資源有限公司官網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2022年黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘22人公告，關(guān)于本次招聘，重點關(guān)注報名時間和地點、報名條件、筆試科目等相關(guān)信息，了解更多招考詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18154204676（同V）。
為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊伍，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘 52 名人員。具體招聘方案公告如下：
一、企業(yè)簡介
安徽現(xiàn)代城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司由安徽省淮北市相山區(qū)人民政府授權(quán)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)于2019年09月12日單獨(dú)出資組建，公司注冊資本為1億元人民幣，主要承擔(dān)區(qū)級國有資產(chǎn)的主管人、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍、籌資融資的主渠道和產(chǎn)業(yè)對接的主平臺職能，主要經(jīng)營范圍包括承擔(dān)城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項目投資、建設(shè)、運(yùn)營及管理，工礦配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，園林綠化，建筑工程施工，土地儲備，房地產(chǎn)開發(fā)及銷售，石料銷售，物業(yè)管理，商貿(mào)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、旅游、能源、酒店、文化傳媒和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目投資等。安徽現(xiàn)代城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對外投資15家全資子公司，控股企業(yè)14家。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)旗下子公司：淮北鳳凰山工程建設(shè)有限公司、淮北淮相建設(shè)工程有限責(zé)任公司、安徽淮實新型建材有限公司、供熱管網(wǎng)公司，決定面向社會公開招聘 52 名人員(詳情見附件1)
二、招聘原則
堅持黨管干部，樹立德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導(dǎo)向，堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)原則，著重發(fā)現(xiàn)和選用公道正派、業(yè)績突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。
三、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄，工作能力突出;
2.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，服從分配;
3.具有國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求;
4.具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見附件1《招聘崗位表》
有下列情形之一的，不得報考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;
6.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示錄用、聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)報名
本次招考采取網(wǎng)上報名，即以郵箱投遞應(yīng)聘報名信息表(詳見附件2)、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：
1.報名時間：從2022年3月31日起，至2022年4月8日止。
2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”格式打包命名，投遞至指定郵箱：fhssyjtyxgs@163.com。咨詢電話：13905610027
3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：
(1)《應(yīng)聘報名信息表》(附件2);
(2)《應(yīng)聘人員新型冠狀病毒感染初篩問卷》(附件3);
(3)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書，通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明，通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明掃描件;
(4)本人身份證、相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱等證書掃描件;
(5)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(6)工作履歷證明、相關(guān)工作業(yè)績報告;
(7)近期2寸免冠彩色照片電子版。
4.注意事項：
(1)應(yīng)聘者只能報考一個崗位，需準(zhǔn)確、完整填寫報名信息表相關(guān)信息，保證信息真實、準(zhǔn)確，如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(2)我公司承諾對應(yīng)聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。
(3)報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。
(二)資格審查
委托淮北廣納人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)資格審查工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程，資格審查工作完成后確定面試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。
(三)面試
1.本次招聘采取面試選拔方式，按照面試成績從高到低排序確定錄取人員;擇優(yōu)確定面試人員名單。
2.篩選合格人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力、專業(yè)水平以及崗位匹配程度。
3.面試時間及地點將通過電話、短信等方式提前告知應(yīng)聘人員。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.面試滿分為100分，成績當(dāng)場評定、當(dāng)場宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
6.根據(jù)不同專業(yè)分批面試
(四)考察
考察工作由淮北廣納人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助用人單位進(jìn)行，依成績從高分到低分等額確定入圍考察人員?？疾旌细袢诉x缺額的，可在同職位面試人員中按成績依次等額遞補(bǔ)。
按規(guī)定對入圍人員開展考察，全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，強(qiáng)化工作實績和廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價。
(五)公示錄用
對擬錄用人選公示5個工作日，公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用及薪酬福利
1.本次招聘實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任，不合格的解除聘任合同。
2.薪酬待遇每月4000-8000，由基本工資、司齡工資、績效工資、項目竣工獎勵、津補(bǔ)貼等組成，給予繳納五險，相關(guān)福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1、因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、考試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2、應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，對于刻意隱瞞病情以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
附件：
備考課程》》》
【事業(yè)單位】2022年上半年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考筆試培訓(xùn)課程（ABCDE五類）
【公考暢學(xué)】2022年安徽省公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)周末暢學(xué)班招生簡章
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