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    一、招聘原則
    (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
    (二)堅持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
    二、招聘計劃
    2017年六安市金安區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師50名。詳見《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表》（附件1)。
    三、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    2、學(xué)歷和專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，幼兒師范、幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)；
    3、資格：取得幼兒園教師資格；
    4、年齡：30周歲以下（1986年6月21日后出生）。
    有下列情形之一的不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    （六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
    四、現(xiàn)場報名
    (一)報名時間：2017年6月21日至2017年6月23日（作息時間：8:30-11:30;14:30-17:00）。
    (二)報名地點：六安市金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（安豐南路一樓西邊大廳）
    (三)報名者需攜帶的材料：
    1、報考人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。
    2、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及其復(fù)印件，并應(yīng)在2017年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
    3、對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報考，并應(yīng)在2017年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
    4、2017年申請教師資格暫未拿到幼兒園教師資格證書的，報名時須提供認(rèn)定機構(gòu)出具的“教師資格認(rèn)定現(xiàn)場確認(rèn)及體檢已通過”證明，并應(yīng)在2017年7月31日前提交幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。
    報考者均須填寫《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》（附件3）和《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師考試考生誠信承諾書》（附件4）各1份，（以上報名表及承諾書從金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)下載，用同一張A4紙正、反兩面打印，也可以在報名開始后到報名處領(lǐng)?。?，近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，屬于正式在編在崗及正在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員，還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報考”的證明信，證明式樣見附件5：《關(guān)于同意×××同志參加2017年金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名的證明》并繳納考試費用（筆試費45元/門，計90元/人）。   
    考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
    五、資格審查
    報名截止后，由區(qū)人社局會同用人單位主管部門對報考人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報考者于2017年7月7日由本人持身份證到六安市金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（安豐南路一樓西邊大廳）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證到指定的考場參加考試。
    應(yīng)聘同一崗位應(yīng)形成競爭。招考崗位與報考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例至1:2開考；若仍達(dá)不到比例的，則核減招聘計劃數(shù)。
    六、考試
    考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進行。
    1、考試方式：考試采用筆試（教育公共知識筆試和專業(yè)知識筆試）加專業(yè)測試（面試）方式進行。
    2、筆試：
    筆試內(nèi)容：《教育公共知識》（卷面分?jǐn)?shù)120分）和《專業(yè)知識》（卷面分?jǐn)?shù)120分）。具體考試內(nèi)容詳見《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表》（附件1）。
   《教育公共知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進行，考試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
    為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(《教育公共知識》成績與《專業(yè)知識》成績相加)為120分（含加分），達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，參加報考的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層”項目人員：“大學(xué)生村官”須提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須2年以上）原件和復(fù)印件，于6月26日到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（安豐南路423室）申請加分，逾期不再辦理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目每科加2分（筆試成績合成前）。
    筆試合成成績：專業(yè)知識筆試占70%，教育公共知識筆試占30%，并換算成百分制。具體合成方式如下：筆試合成成績=（專業(yè)知識成績×70%+教育公共知識成績×30%）÷1.2（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
    筆試結(jié)束后筆試成績將及時在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)上公布。
    3、專業(yè)測試（面試）：入圍人員名單，根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序，按照1:2比例，確定參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試（面試）時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
    專業(yè)測試內(nèi)容為：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教人〔2001〕36號）精神，擬定10個故事、3個舞蹈、10個簡筆畫、10首彈唱歌曲（題目見附件6）。面試時，每個項目從公布的課題中隨機抽取1題進行測試。故事為幼兒故事；舞蹈伴奏音樂由考生自己提供，用U盤存儲，可以在電腦（電腦由人社局提供）上播放；簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫；彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱（可以帶樂譜）。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風(fēng)琴（如需用其他鍵盤樂器請自備）。
    時間：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱每項時間為5分鐘。
    分?jǐn)?shù)：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱均按滿分100分計分，上述每項分值各按25%計算專業(yè)測試成績。
    為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一程序。
    七、合成總成績
    專業(yè)測試結(jié)束后，按筆試合成成績、專業(yè)測試成績各占50%的比例合成總成績。具體合成方式如下：筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
    如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則依筆試合成成績高低排序，如筆試合成成績也相同，依《專業(yè)知識》成績高低排序，如《專業(yè)知識》成績再出現(xiàn)相同的，則依《專業(yè)知識》主觀題成績高低確定排序。
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并及時在相關(guān)網(wǎng)站進行為期7天的公示。
    八、體檢
    按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定，體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
    體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補2次。
    九、考察
    考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績），以及遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補2次。
    十、公示
    根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，報經(jīng)用人單位主管部門審查后，按規(guī)定報區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù)，對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
    十一、崗位確定
    在區(qū)人社局指導(dǎo)下，區(qū)教育局組織擬聘人員依據(jù)合成總成績排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位，詳見《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表》（附件2）。
    十二、待遇
    根據(jù)國家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    十三、監(jiān)督
    本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
    報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
    本公告由金安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：區(qū)人社局：0564-5150510，
    區(qū)教育局：0564-3261739。
    監(jiān)督電話：區(qū)人社局監(jiān)察室：0564-5150505。
    附件：

1.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表

2.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表

3.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名資格審查表

4.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師考試考生誠信承諾書

5.關(guān)于同意×××同志參加2017年金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名的證明

6.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師專業(yè)測試（面試）課題

六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局
2017年6月5日