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2017年度中共宣城市委黨校選聘教師2名公告
時(shí)間:2017-04-17 10:32     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1400次
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)就中共宣城市委黨校面向社會(huì)公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位教師公告如下:

 一、選聘崗位和計(jì)劃

 選聘專業(yè)技術(shù)崗位教師2名。

二、選聘對(duì)象和條件

選聘對(duì)象為具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,年齡30周歲及以下(具有研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱人員放寬至35周歲),周歲計(jì)算日期截止2017年4月17日;哲學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類專業(yè),專業(yè)以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》為準(zhǔn);兩年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2017年9月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì))的在編人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有一定的教研工作能力。

 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合選聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 三、選聘程序和辦法

 選聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、試講、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

選聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息通過宣城市人力資源和社會(huì)保障局(www.xcrs.gov.cn)、宣城人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(www.xcpta.gov.cn)、中共宣城市委黨校網(wǎng)站(www.ahxcdx.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2017年4月17日9:00至4月21日9:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“考試誠(chéng)信承諾書”,按要求填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb。)并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

2、網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審由中共宣城市委黨校負(fù)責(zé)??忌鷪?bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見;對(duì)未通過審查的,在網(wǎng)審時(shí)作出理由反饋;對(duì)填報(bào)信息不全或不規(guī)范的,一次性告知缺失內(nèi)容,并退報(bào)考人員補(bǔ)充。4月21日10:00前完成報(bào)名資格初審工作。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于4月21日16:00前登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4、開考條件。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的最低比例為3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。出現(xiàn)核減情況時(shí)在宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、中共宣城市委黨校網(wǎng)站公告。

5、準(zhǔn)考證打印。網(wǎng)上資格初審合格后,考生可于5月10日至5月13日從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間為5月13日(星期六)上午9:00-11:30。

2、筆試地點(diǎn)安排在宣城市政府所在地,詳細(xì)地址見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試主要考察考生馬克思主義基礎(chǔ)理論知識(shí)、中國(guó)共產(chǎn)黨黨的政治理論知識(shí)及中國(guó)共產(chǎn)黨黨史掌握情況。筆試題型為選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題。筆試試卷總分為100分,考試時(shí)間150分鐘。

4、筆試不指定考試輔導(dǎo)書目,不實(shí)行加分政策。筆試成績(jī)于考試結(jié)束半月內(nèi)統(tǒng)一在宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、中共宣城市委黨校網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行查詢。

5、筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,得分60分及以上考生具備資格復(fù)審入圍資格。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員確定。筆試合格的報(bào)考人員依照筆試成績(jī)從高分到低分順序,按計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加試講人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加試講人選進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審時(shí)間見后續(xù)網(wǎng)站公告通知。地點(diǎn)在中共宣城市委黨校辦公室。

3、資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審依據(jù)選聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。

4、資格復(fù)審必須本人參加,資格復(fù)審需提供以下資料:準(zhǔn)考證、與報(bào)考信息一致的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、從事教學(xué)工作的聘用合同等證明資料(有職稱的同時(shí)提供相關(guān)證書)、與報(bào)名時(shí)同底的1寸照4張、按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。         

5、遞補(bǔ)辦法。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加試講資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在試講前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

6、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為試講人選,并上網(wǎng)公示3天,公示無異議的通知參加試講。入圍試講人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

(五)試講

1、試講時(shí)間為6月17日(星期六),時(shí)間1天;試講地點(diǎn)安排在中共宣城市委黨校教學(xué)樓。

2、試講采取百分制打分辦法,主要考察考生的政策理論知識(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際能力、語言表達(dá)能力、課件制作水平、講授藝術(shù)等。考場(chǎng)設(shè)7名考官,最后得分為去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余得分合計(jì)后的平均分,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、試講按照?qǐng)?bào)到、公布題目、備課、試講、宣布成績(jī)五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(1)報(bào)到。入圍試講考生于6月17日(星期六)上午8:00前報(bào)到,遲到30分鐘以上視為自動(dòng)放棄??忌鷪?bào)到時(shí)需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。報(bào)到時(shí)集中宣布主要安排、相關(guān)要求。

(2)公布題目??忌鷪?bào)到后,集中抽取試講順序標(biāo)簽。抽簽后公布試講題目。

(3)備課??忌鷩@題目現(xiàn)場(chǎng)制作簡(jiǎn)要課件和教案提綱。備課時(shí)間為8:30—13:30分(300分鐘)。備課期間,考生使用黨校提供的電腦備課,禁止攜帶手機(jī)等通訊工具,禁止使用QQ、微信、MSN、飛信等一切網(wǎng)絡(luò)聊天工具。備課設(shè)監(jiān)督員負(fù)責(zé)備課監(jiān)督。備課時(shí)間結(jié)束后,考生上交電子版教案提綱(不超過2頁紙)和課件,在備考教室侯考。

(4)試講。下午13:40按抽簽順序逐一試講。試講時(shí)間不超過40分鐘(計(jì)時(shí)員將提前5分鐘提醒考生試講結(jié)束時(shí)間)。

(5)宣布成績(jī)。每位考生試講由考官當(dāng)場(chǎng)打分,工作人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),主考官當(dāng)場(chǎng)宣布試講成績(jī)。

4、成績(jī)合成及公示??忌偝煽?jī)按照筆試成績(jī)與試講成績(jī)5:5合成,于試講結(jié)束三日內(nèi)在宣城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宣城人事(培訓(xùn))網(wǎng)站及中共宣城市委黨校網(wǎng)站公示三天。

 5、試講實(shí)到人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生試講成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可入圍體檢和考察。

(六)體檢與考察

1、體檢工作由中共宣城市委黨校會(huì)同宣城市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2、體檢和考察人數(shù)依總成績(jī)從高分到低分順序,按與選聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績(jī)相同,試講成績(jī)高者入圍。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)對(duì)報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,或在擬選聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在中共宣城市委黨校、宣城市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公示3天。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7天。公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(八)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

(九)簽訂聘用合同

    根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,由中共宣城市委黨校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、選聘工作紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度。凡因聘用單位負(fù)責(zé)人員有親屬關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員以及其他可能影響選聘公正的原因需要按相關(guān)規(guī)定回避的實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范程序,認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度,自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益,提高選人用人公信度。

(三)在選聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。對(duì)有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的,將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由中共宣城市委黨校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0563-2515635 ;

2、市人事考試(培訓(xùn))中心考務(wù)咨詢電話:0563-3036887。

3、市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督電話:0563-3019447。

 中共宣城市委組織部     中共宣城市委黨校

 2017年4月11日

(來源:宣城人社局網(wǎng))
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