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一、開發(fā)的崗位名稱及數(shù)量

2016年太和縣開發(fā)的公益性崗位共計448個（單位名稱、崗位名稱、工作內(nèi)容、招用條件、薪酬待遇等詳見附表）。

二、招聘條件與安置對象

公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的且登記失業(yè)的下列人員就業(yè)困難人員，主要包括：

（一）零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員；

（二）大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員；

（三）長期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員；

（四）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員；

（五）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以 上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且 登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員；

（六）享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者 目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記 失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員；

（七）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源社會保障部門認定為就業(yè)援助對象。

三、薪酬待遇

用人單位依法按月足額支付就業(yè)困難人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，按季度向財政申請社會 保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等 給予補助。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：按照每月不超過當?shù)刈畹凸べY50%的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼；按照每人每月100元標準給 予用人單位崗位補貼。所需資金由各地通過就業(yè)專項資金中列支。補貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休。

四、報名方式和時間

2016年3月12日—4月30日。凡符合條件的就業(yè)困難人員可攜帶《太和縣2016年公益 性崗位就業(yè)意向申請表》(附件2)、本人身份證、就失業(yè)登記證等有關(guān)材料，到太和縣公共就業(yè)和人才服務局（人民北路278號）報名。太和縣公共就業(yè)和人才 服務局根據(jù)報名情況，通過組織供需見面會或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，通過面談、走 訪等形式對申請人進行考察，確定聘用人選。

五、崗位管理

（一）用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動合同，約定雙方的權(quán)利、義務，勞動合同期限一般不低于一年。

（二）根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（三）用人單位負責制定公益性崗位就業(yè)人員的管理制度和考核辦法，確定工作職責，承擔日常考勤和管理工作，并依法提供符合國家規(guī)定的勞動保護和必要工作條件。

（四）公益性崗位就業(yè)人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務，不得另派他人頂替。

（五）建立公益性崗位動態(tài)退出機制，就業(yè)困難人員和用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解除或終止公益性崗位勞動合同。

（六）用人單位應當于解除或終止就業(yè)人員勞動合同之日起5日內(nèi)，將人員名單報勞動就業(yè)管理局備案；太和縣勞動就業(yè)管理局應根據(jù)用人單位意見和崗位空缺情況，通過推薦其他就業(yè)困難人員補充或重新公布崗位信息公開招用。

（七）對就業(yè)困難人員連續(xù)3次拒絕與其健康狀況、勞動能力等相適應的托底性安置崗位的，或者3次因個人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動關(guān)系的，取消其就業(yè)困難人員資格，停止其享受相關(guān)就業(yè)援助政策。

報名咨詢電話: 0558—2939039

附件：附件2：太和縣公益性崗位就業(yè)意向申請表.doc [30.0 KB]

附件：附件1：2016年公益性崗位信息表.xls [28.0 KB]

太和縣人力資源和社會保障局

2016年3月12日