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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，以1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2016年11月17日，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽科技貿(mào)易學(xué)校人事科（新校區(qū)實(shí)訓(xùn)樓C304室，安徽省蚌埠市淮上區(qū)龍華路699號(hào)）。

聯(lián)系電話：0552－3040275

（三）資格復(fù)審要求

1. 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，以及以上材料復(fù)印件各1份。其中：

（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2. 安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。遞補(bǔ)時(shí)間截止2017年11月23日。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取試講方式，試講主要考查考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、對(duì)課程教材內(nèi)容的把握、教學(xué)組織等能力，以及教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等?？忌忾]備課60分鐘后進(jìn)行試講，每位考生試講時(shí)間為20分鐘，考官圍繞試講相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問，考生回答時(shí)間為5分鐘。滿分100分，試講成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：專業(yè)測試時(shí)間為2017年12月 2日?？忌堄诋?dāng)日7:10前到安徽科技貿(mào)易學(xué)校指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

地點(diǎn)：安徽科技貿(mào)易學(xué)校新校區(qū)（安徽省蚌埠市淮上區(qū)龍華路699號(hào)）。

（三）參加專業(yè)測試的人員順序

分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。

（四）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，成立試講考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）專業(yè)測試成績

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加專業(yè)測試同一考場考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省糧食局、安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如應(yīng)聘人員最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由省糧食局黨組研究確定擬聘人員，在省糧食局、安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人力資源社會(huì)保障廳、省糧食局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽科技貿(mào)易學(xué)校按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省糧食局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

咨詢電話：0552－3040275

監(jiān)督電話：0551-62870593、0552－3036887