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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我局直屬事業(yè)單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2017年11月27日上午8:30—11:30,逾期視為自動放棄。

地點：安徽省食品藥品監(jiān)督管理局1210辦公室（合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈B區(qū)12樓）。

聯(lián)系電話：0551-62999215，62999224。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，以及以上材料復(fù)印件各1份。其中：

（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報告崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

（3）屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.省食品藥品監(jiān)督管理局直屬相關(guān)事業(yè)單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事廳考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。遞補時間截止2017年11月29日。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識的掌握以及分析和解決問題的能力。每人面試時間為20分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

時間：專業(yè)測試時間為2017年 12月11日,考生請于當日7:45前到達面試地點。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。 

地點：資格復(fù)審時另行通知。

（三）參加專業(yè)測試的人員順序

專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽簽確定面試人員順序。

（四）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）專業(yè)測試成績

如實際進入專業(yè)測試人員小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定75分為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如應(yīng)聘人員最終考試成績相同，依次以面試成績、面試評分第一要素成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省食品藥品監(jiān)督管理局黨組研究確定擬聘人員，在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省食品藥品監(jiān)督管理局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62999215,62999224

監(jiān)督電話：0551-62999327。

附件：人員名單                      

省食品藥品監(jiān)督管理局

2017年11月23日