以上專業(yè)名稱按教育部制定《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》和《研究生專業(yè)參考目錄》確定,可在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)資料下載版塊查閱,若專業(yè)存在新舊名稱調(diào)整,由資格審核人員統(tǒng)一認(rèn)定。
“年齡”條件中的“40周歲以下”為1979年4月3日以后出生”,“35周歲以下”為1984年4月3日以后出生”,
“30周歲以下”為198九年4月3日以后出生。
四、招聘方法與步驟
(一)發(fā)布公告
本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年4月3日至2020年4月23日15:00分截止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱:ahczhr@163.com,等待初審結(jié)果通知,郵件標(biāo)題格式為:姓名+池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院有限公司。
報(bào)名材料包括:
1.近期2寸免冠證件照(電子版);
2.《報(bào)名表》(word電子版,見附件);
3.《報(bào)名表》掃描件或圖片(承諾人簽字);
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2020年4月27日17:00分前,以電話和短信方式告知報(bào)名者初審結(jié)果。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)需攜帶本人相關(guān)證件原件和復(fù)印件,凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件:
1.本人有效居民身份證;
2.學(xué)歷證書;
3.學(xué)位證書;
4. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》(含學(xué)校蓋章的成績(jī)單)。
資格復(fù)審合格后,發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核通知單,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核費(fèi)按80元/人收取。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核
考核內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿分為100分。
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核由池州市人才交流服務(wù)中心會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核評(píng)委由專家學(xué)者組成?,F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
實(shí)際參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定考核成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生考核成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一程序。
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選;如現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)相同,由招聘單位根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式,由招聘單位及其主管部門全面衡量、擇優(yōu)聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),招聘結(jié)束與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后,由招聘單位報(bào)銷。
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)效為本年度內(nèi)且各不超過2次。
(六)公示與聘用
考察結(jié)束后,擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)效為本年度內(nèi)且不超過2次。
(七)薪酬待遇
實(shí)行基本工資和績(jī)效工資制,轉(zhuǎn)正后年總收入不低于10萬元(不包括“五險(xiǎn)一金”),享受“五險(xiǎn)一金”和國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)政策待遇。本科生見習(xí)期三個(gè)月,研究生無見習(xí)期。
實(shí)習(xí)期結(jié)束考核合格者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,公司與其簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,辦理入職手續(xù);不合格者,取消聘用。
五、其他事宜
本次招聘工作由池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院委托池州市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。
本公告由池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0566-2038160 (池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院)
考務(wù)電話:0566-3211906 (池州市人才交流服務(wù)中心)
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
2020年池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院有限公司
2020年4月3日
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