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根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2016〕51號）等有關要求，現(xiàn)將省農(nóng)委2016年公開遴選公務員面試有關事項公告如下。
一、資格復審
（一）資格復審時間:10月28日上午8:30－11:30。
（二）資格復審地點:省農(nóng)委（合肥市徽州大道193號）辦公大樓二樓第二會議室。
（三）有關要求：參加資格復審的考生，需攜帶以下材料：
1．本人有效身份證件、資格審查表、學歷學位證書（以上材料均提供原件和復印件1份）。
2．公務員登記表或選調(diào)生審批表的復印件1份（加蓋單位公章）。
3．對考生有干部管理權(quán)限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員（參照公務員法管理）工作經(jīng)歷（計算時間截至2016年9月）、公務員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務等有關情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。
復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補?？忌鷱蛯徍细袢藛T發(fā)給面試通知書。
二、面試時間及方式
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
（一）面試范圍：資格復審合格人員。
（二）面試時間：面試時間另行通知，請考生在規(guī)定的時間攜帶面試通知書、有效身份證件到省農(nóng)委辦公樓六樓禮堂報到，未準時報到者視作自動棄權(quán)處理。
（三）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平和其他綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘，面試分數(shù)當場公布。
面試成績保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。
三、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員考試綜合成績（筆試成績、面試成績按6:4的比例合成），從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選。考察人選少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。
1．體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供最近六個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
2．考察。考察工作由省農(nóng)委組織實施，考察組由2人以上組成?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治思想、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。
四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
省農(nóng)委根據(jù)報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)省公務員局審定后，分別在有關網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領取報到通知書。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、組織領導與監(jiān)督
遴選工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人社廳、省公務員局的指導監(jiān)督下，由省農(nóng)委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。駐省農(nóng)委紀檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551－62666820
監(jiān)督電話：0551－62666828
附件：省農(nóng)委2016年公開遴選公務員面試入圍人員名單
安徽省農(nóng)業(yè)委員會
2016年10月20日
附件
省農(nóng)委2016年公開遴選公務員
面試入圍人員名單
|
職位代碼 |
準考證號 |
筆試分數(shù) |
|
30073 |
30022012 |
68.25 |
|
30022003 |
66.5 |
|
30021927 |
66 |
|
30074 |
30021929 |
72.5 |
|
30022021 |
68.25 |
|
30022020 |
65.75 |
|
30075 |
30022029 |
69.75 |
|
30022023 |
69.25 |
|
30022113 |
68.75 |
|
30076 |
30022203 |
65.75 |
|
30022205 |
62.5 |
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