安徽立知教育網(wǎng)（www.goodealme.com）同步裕安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布2018年六安市裕安區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2人公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間。安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
根據(jù)工作需要，六安市裕安區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一考試，規(guī)范操作。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者由裕安區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幫扶站和裕安區(qū)平橋科技產(chǎn)業(yè)園使用（招聘崗位及計(jì)劃分布詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘對(duì)象為裕安區(qū)戶(hù)籍或在裕安區(qū)內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有履行職責(zé)的工作能力；
2、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至高中學(xué)歷）；
4、年齡為18周歲至30周歲（1988年5月1日至2000年5月1日期間出生）；
5、正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月7日至6月9日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)總工會(huì)辦公室（裕安區(qū)政府二樓東210辦公室）。
3、報(bào)名需提供的證件及材料：
(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，是退伍軍人的還需提供退伍證原件及復(fù)印件；
(2)《報(bào)名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張；
(3)裕安區(qū)外戶(hù)籍人員需提供在裕安區(qū)居住相關(guān)證明資料（房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等）。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)定筆試開(kāi)考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)于6月22日（正常辦公時(shí)間）持本人有效身份證原件到裕安區(qū)總工會(huì)辦公室（裕安區(qū)政府二樓東210辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1：3比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。
4、為確保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加即為考生考試總成績(jī)。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)也同分，則以筆試試卷中主觀(guān)題得分高低確定排序。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由裕安區(qū)總工會(huì)和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
（七）公示
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘人員名單向社會(huì)公示七天。經(jīng)公示無(wú)異議的，裕安區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。
（八）工資待遇及管理
1、新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的即確認(rèn)定為正式聘用對(duì)象，由區(qū)總工會(huì)與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象月基本工資不低于1780元，工資標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度予以適當(dāng)調(diào)整，區(qū)總工會(huì)依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、招錄人員服務(wù)期限不得低于一年，勞動(dòng)合同一年一簽。
五、其他事宜
本公告由區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息，將通過(guò)裕安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà)：0564-3301682；
監(jiān)督電話(huà)：0564-3301669。
附件1：2018年六安市裕安區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃表
附件2：六安市裕安區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名資格審查表
六安市裕安區(qū)總工會(huì)
2018年5月23日
(來(lái)源：裕安區(qū)人民政府網(wǎng))
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