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為進(jìn)一步優(yōu)化村級后備干部隊伍建設(shè)，加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究，長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘村級后備干部12名，崗位代碼200501，根據(jù)工作安排分配到轄區(qū)各村（社區(qū)）工作。
三、招聘條件
1.政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.能吃苦耐勞，富有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強，有較強的文字功底和較好的計算機(jī)操作技能。
3.年齡35周歲及以下(1984年5月13日后出生)，學(xué)歷為全日制本科及以上，專業(yè)不限。
4.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.中共黨員、退役士兵、有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名與資格初審
1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統(tǒng)一報名時間為2020年5月13日9:00至5月19日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。報名與考試時使用同一有效居民身份證。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至5月20日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2020年5月21日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.報名結(jié)束后，招聘崗位已繳費合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2：1的方可開考。
如報考人員因資格條件不符未達(dá)招考比例的要求等，則可能將報名時間延長，后續(xù)招聘流程一律順延。
4.請及時關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時間，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等，滿分100分。
筆試加分項：中共黨員、退伍軍人筆試成績各加1分。筆試加分人員于2020年5月22日攜帶身份證、黨員證（或其他相關(guān)證明）、退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件申報加分事宜。審核地點：合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟1樓。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，報名結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
（3）自行前往學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》壹式壹份；
（4）筆試準(zhǔn)考證；
（5）報名資格審查表；
（6）中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份；
（7）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分考生一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場收取面試費用，并發(fā)放面試通知書。
（四）面試
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當(dāng)場公布，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。
面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
（五）成績合成
筆試和面試成績按照4U6的比例（筆試成績占40%，面試成績占60%）合成即為合成總成績，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）上進(jìn)行公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，若出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。
（六）體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
（七）公示
體檢和考察合格人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）進(jìn)行公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
（八）工資待遇
1.本次招聘的后備干部與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，合同為一年一簽，試用期為一個月。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
2.招聘人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約7萬元，包含五險及勞務(wù)公司服務(wù)費。
五、其他相關(guān)事宜
（一）筆試費用45元，面試費用80元。
（二）招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在本次招考人才庫中進(jìn)行擇優(yōu)補充,遞補有效期設(shè)置為一年。
（三）聯(lián)系電話及查詢網(wǎng)站
政策咨詢：0551-69016609/69016612（長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府）
0551-65123628/65184611（合肥東方英才人才有限公司）
報名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522
上述政策咨詢、技術(shù)咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
查詢網(wǎng)站：
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）
合肥東方英才人才有限公司
2020年5月12日
(來源：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺)
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