村后備干部

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2020年合肥市長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府招聘村級后備干部12名公告

時間：2020-05-13 16:30 作者：立知教育點擊：1675次

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   為進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍建設，加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度，引導高素質人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經研究，長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。具體招聘事項公告如下：
   一、招聘原則
   堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
   二、招聘計劃
   計劃招聘村級后備干部12名，崗位代碼200501，根據(jù)工作安排分配到轄區(qū)各村（社區(qū)）工作。
   三、招聘條件
   1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
   2.能吃苦耐勞，富有創(chuàng)新精神，學習能力強，有較強的文字功底和較好的計算機操作技能。
   3.年齡35周歲及以下(1984年5月13日后出生)，學歷為全日制本科及以上，專業(yè)不限。
   4.五官端正，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
   5.中共黨員、退役士兵、有農村工作經歷的優(yōu)先。
   有下列情形之一的人員，不得報考：
   1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
   2.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;
   3.現(xiàn)役軍人;
   4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
   5.在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
   6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
   四、招聘程序
   公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、聘用等步驟進行。
   （一）網上報名與資格初審
   1.考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2020年5月13日9:00至5月19日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。報名與考試時使用同一有效居民身份證。
   2.報考人員必須于個人報名后24小時至5月20日12:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2020年5月21日12:00前通過人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
   3.報名結束后，招聘崗位已繳費合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2：1的方可開考。
   如報考人員因資格條件不符未達招考比例的要求等，則可能將報名時間延長，后續(xù)招聘流程一律順延。
   4.請及時關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
   （二）筆試
   筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，不指定參考材料。內容包括：公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等，滿分100分。
   筆試加分項：中共黨員、退伍軍人筆試成績各加1分。筆試加分人員于2020年5月22日攜帶身份證、黨員證（或其他相關證明）、退出現(xiàn)役證原件及復印件申報加分事宜。審核地點：合肥市包河經濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟1樓。對經審核符合加分條件的人員，報名結束后在相關網站向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應分數(shù)。
   筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行公布。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。
   （三）資格復審
   面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下證件、材料：
   （1）本人有效居民身份證原件及復印件；
   （2）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件（2020年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
   （3）自行前往學信網打印《教育部學籍在線驗證報告》壹式壹份；
   （4）筆試準考證；
   （5）報名資格審查表；
   （6）中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份；
   （7）招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。
   凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
   （1）與報考條件不符的；
   （2）不能提供規(guī)定證件材料的；
   （3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
   資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分考生一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
   若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
   資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網站公告為準。資格復審合格的人員，現(xiàn)場收取面試費用，并發(fā)放面試通知書。
   （四）面試
   考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
   面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當場公布，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。
   面試時間、地點以面試通知書為準。
   （五）成績合成
   筆試和面試成績按照4U6的比例（筆試成績占40%，面試成績占60%）合成即為合成總成績，并在人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）上進行公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。
   根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員，若出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。
   （六）體檢與考察
   體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
   考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。
   （七）公示
   體檢和考察合格人員，在人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
   （八）工資待遇
   1.本次招聘的后備干部與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，合同為一年一簽，試用期為一個月。試用期工資為轉正后工資的80%。由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
   2.招聘人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責核定，每人每年約7萬元，包含五險及勞務公司服務費。
   五、其他相關事宜
   （一）筆試費用45元，面試費用80元。
   （二）招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，在本次招考人才庫中進行擇優(yōu)補充,遞補有效期設置為一年。
   （三）聯(lián)系電話及查詢網站
   政策咨詢：0551-69016609/69016612（長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府）
   0551-65123628/65184611（合肥東方英才人才有限公司）
   報名技術咨詢電話：0551-65127522
   上述政策咨詢、技術咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
   查詢網站：
   人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）

合肥東方英才人才有限公司
2020年5月12日

(來源：人事考試網上服務平臺)

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