根據(jù)省公務員主管部門的統(tǒng)一安排部署，淮南市2016年公務員招考工作即將啟動。今年我市共計劃考錄公務員385名。其中，市縣區(qū)直黨政機關及參公單位155名，法院系統(tǒng)27名，檢察院系統(tǒng)28名，公安系統(tǒng)39名，司法系統(tǒng)14名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關94名，省以下垂直管理系統(tǒng)28名。今年考錄仍采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為安徽人事考試網(wǎng)。報名時間定于2016年3月31 日9:00至4月6日24:00。筆試時間擬定于2016年4月23日、24日兩天。
本次招考在考錄政策和職位設置中主要呈現(xiàn)四個特點：一是招考條件設置更加科學。綜合性職位，一般不設置專業(yè)要求或者可設置一級學科的專業(yè)限制，專業(yè)性較強的職位可設置到二級學科或同時設3個以上專業(yè)，擴大選人用人范圍，資格條件中明確不得有性別、年齡、地域、學歷性質等與職位無關的限制性條件，杜絕“蘿卜招考”。二是基層用人導向更加突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設置應屆生專崗28個。全市設置“服務基層項目”人員崗位56個，占招錄計劃總數(shù)的15.38%，堅定了引導大學生到基層磨練、擇優(yōu)招錄進入公務員隊伍的用人導向。明確規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年。三是報考門檻進一步降低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設置專業(yè)、身份、經(jīng)歷不限且文化程度為“大專以上”職位20個，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃總數(shù)的21.13%,降低報考門檻，擴大招考范圍，吸引更多優(yōu)秀人才進入我市公務員隊伍。四是首次設置面向本市戶籍人員招考職位。根據(jù)省文件相關規(guī)定，今年淮南市首次拿出13個職位，面向本市戶籍人員招考，錄用后分配到艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并簽訂錄用后5年內不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
相關考錄公告和職位表等信息，將在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hnhrss.gov.cn）、淮南先鋒網(wǎng)（www.hnxfw.gov.cn）、淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）等網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員請及時登錄有關網(wǎng)站了解相關信息。報名工作開始后，市人社局將及時跟進資格審查程序，請廣大考生合理選擇時間，錯時報考，請不要扎堆，導致網(wǎng)絡擁堵，影響考生正常報名。
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